pepito - plan es einfach

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Arbeitszeit, individuelle

Die vertragliche Arbeitszeit wird reduziert, während weiterhin Vollzeit gearbeitet wird. Die „überschüssigen“ Stunden werden als zusätzliche freie Zeiten auf einem Arbeitszeitkonto angespart, um z.B. tageweise oder wochenweise als Freizeit ausgeglichen zu werden. Siehe auch Sabbatical. Für das Unternehmen ergibt sich eine rechtzeitige und transparente Personaleinsatzplanung bei einer verbesserten Vereinbarkeit von work & life (z.B. Überbrückung der Schulferien oder Wahrnehmung von Weiterbildungen). Organisatorisch bedeutet dies allerdings einen Mehraufwand hinsichtlich Einplanung einer Vertretung zusätzlich zu Urlaubsansprüchen. Mit den auf dem Zeitkonto angesparten Stunden können die Mitarbeitenden sich besser an die verschiedenen Lebensphasen anpassen ohne für längere Auszeiten kündigen zu müssen. 

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