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In diesem Artikel geht es um den Urlaubsanspruch während der Elternzeit – welche Rechte bestehen, in welchem Umfang Arbeitgeber den Urlaub kürzen dürfen und was mit bereits angesammeltem Resturlaub nach der Rückkehr passiert.

Auch in gut organisierten Zahnarztpraxen kann der Dienstplan durch Krankheitsausfälle, Terminlücken oder Technikprobleme ins Wanken geraten. Dann stellt sich die Frage, welche kurzfristigen Anordnungen rechtlich zulässig sind und wo Grenzen bestehen. Der Beitrag (Teil 3 der Blogserie) beleuchtet typische Ausnahmesituationen und gibt dazu arbeitsrechtliche Einordnung durch Fachanwältin Jennifer Jessie.

In diesem Artikel findest du eine redaktionelle Auswahl der besten Personalplanungssoftware 2026 – mit Fokus auf Lösungen, die in der Praxis schnell nutzbar sind und typische Planungsprobleme (Verfügbarkeit, Qualifikationen, Konflikte, Abwesenheiten) zuverlässig abfedern. Als Orientierung habe ich mich u. a. an gängigen Vergleichslogiken aus dem Markt orientiert.

Eine strukturierte Dienstplanung schafft Klarheit und Planungssicherheit – dennoch bleibt oft unklar, ob es gesetzliche Fristen gibt und welcher Vorlauf sinnvoll ist. Teil 2 der Serie beleuchtet die arbeitsrechtlichen Grundlagen zur Dienstplan-Frist mit Einschätzungen von Fachanwältin Jennifer Jessie.

Die Dienstplanung in Zahnarztpraxen ist oft digital organisiert – dennoch bleibt die Frage, wie verbindlich ein veröffentlichter Dienstplan ist und welche Änderungen zulässig sind. Teil 1 der Blogserie „Dienstplan-Wissen für die Zahnarztpraxis“ gibt dazu einen Überblick.

Die Vier-Tage-Woche gewinnt auch in Zahnarztpraxen an Bedeutung. Der kompakte Überblick zeigt vier Modelle, ihre Vor- und Nachteile und worauf es bei einer individuellen, wirtschaftlich tragbaren Umsetzung wirklich ankommt.

KI klingt vielversprechend für die Dienstplanung – ist in der Praxis aber noch nicht reif für autonome Entscheidungen. Der bessere Weg: regelbasierte, digitale Lösungen, die transparent, flexibel und praxistauglich sind. Mit menschlicher Kontrolle und gezieltem KI-Einsatz entsteht echte Entlastung für Arzt- und Zahnarztpraxen.

Effiziente Personaleinsatzplanung sorgt dafür, dass Mitarbeitende zur richtigen Zeit am richtigen Ort arbeiten passend zu Qualifikation, Bedarf und Verfügbarkeit. In diesem Beitrag erfahren Sie die drei Grundlagenformen, sechs Zielsetzungen und welche Anforderungen eine smarte Planungssoftware erfüllen sollte.

Genaue Arbeitszeiterfassung ist essenziell für faire Vergütung und funktionierende Personalplanung in der Arztpraxis. Dieser Beitrag zeigt fünf typische Fehler und wie digitale Tools dabei helfen, sie einfach zu vermeiden.

Wachsende Mehrbehandlerpraxen bringen komplexe Planungsfragen mit sich. Eine spezialisierte Personalplanungssoftware hilft, Übersicht zu behalten und Termine, Räume und Teams optimal zu koordinieren.

Ein aktuelles BAG-Urteil stellt klar: Urlaubsansprüche verjähren nur, wenn Arbeitgeber:innen zuvor aktiv und nachweislich darüber informiert haben. Für Zahnarztpraxen heißt das: Urlaubsstände aktuell halten, rechtzeitig erinnern und rechtssicher dokumentieren.

Mehr Urlaub, weniger Arbeitszeit, steigende Gehälter – der Personalbereich in Zahnarztpraxen wandelt sich. Praxisinhaber:innen müssen neue Strategien finden, um attraktiv und effizient zu bleiben.

Die wöchentliche Dienstplanung ist fester Bestandteil jeder Zahnarztpraxis und sollte dokumentiert, für alle zugänglich sowie an Abwesenheiten wie Krankheit, Urlaub oder Fortbildung angepasst sein.

Engagierte und zufriedene Mitarbeitende sind das Fundament einer erfolgreichen Praxis – dieser Beitrag zeigt, wie Sie mit wirkungsvoller Motivation und gezielter Bindung langfristig davon profitieren.

Das Führen einer analogen oder digitalen Personalakte ist in jeder Praxis – ob Einzelpraxis, BAG oder MVZ – unverzichtbar und wird zunehmend digital umgesetzt.

Elektronische Arbeitszeiterfassung wird Pflicht – mit pepito setzen Zahnarztpraxen die Vorgaben einfach um und optimieren dabei ihre Personalplanung.

<p>pepito Update auf Version 2023.01 am Donnerstag, den 09.03.23 zwischen 18:00 und 20:00 Uhr. Es werden Optimierungen im Bereich der EInsatzplanung sowie dem Export von Zeiterfassungseintr&auml;gen vorgenommen.</p>

Das Bundesarbeitsgericht verpflichtet Arbeitgeber zur Arbeitszeiterfassung. Zahnarztpraxen können dies einfach mit der Software pepito umsetzen, die alle Anforderungen erfüllt.

Wie eine professionelle Praxismanagementkraft spürbar den Praxisalltag entlasten kann.

Arbeitgeber müssen laut Bundesarbeitsgericht die Arbeitszeiten erfassen – mit unserer Software pepito gelingt das in der Zahnarztpraxis ganz einfach.

<p>pepito Update auf Version 2022.03. am Donnerstag, den 16.06.22 zwischen 13:00 und 17:00 Uhr. Es werden Optimierungen im Bereich des Stimmungsbarometers sowie der Bearbeitung von Urlaubsantr&auml;gen per Mail vorgenommen.</p>

Seit der Coronakrise wünschen sich viele Beschäftigte mehr Flexibilität, etwa durch Homeoffice. Auch in Arzt- und Zahnarztpraxen stellt sich die Frage, ob das möglich ist – und wie.

<p>pepito Mitarbeiterapp f&uuml;r Android und IOS steht ab sofort zur Verf&uuml;gung</p>

<p>pepito Update auf Version 2022.02 am Mittwoch den 07.04.22 zwischen 18:00 und 22:00 Uhr. Optimierungen im Bereich Dienstplandruck, Bearbeitung von Urlaubsantr&auml;gen per Mail, Export der Personalakte</p>

<p>pepito&nbsp;&nbsp;Update auf Version 2022.01 am Mittwoch den 09.02.22 zwischen 18:00 und 22:00 Uhr. Optimierungen beim Fehlzeiten-Export, Filterung der Einsatzplanung, kleinere Anpassungen und Bugfixes.</p>

Seit dem EuGH-Urteil vom 14.05.2019 hat das Thema Zeiterfassung auch in Zahnarztpraxen erheblich an Bedeutung gewonnen. Mit einer digitalen Lösung zur Arbeitszeiterfassung in der Arztpraxis erfüllen Sie diese gesetzlichen Anforderungen und profitieren zugleich von klaren, nachvollziehbaren Arbeitszeitdaten – ideal für eine rechtssichere Praxisführung.

Ein Stundenkonto hilft dabei, Abweichungen von der vereinbarten Arbeitszeit transparent zu machen – Plus- und Minusstunden werden klar erfasst und dokumentiert.

Erfahren Sie alles Wichtige zum Urlaubsanspruch Zahnarztpraxis. Hier finden Sie rechtliche Regelungen zu Urlaub, Urlaubsanspruch für Zahnärzt*innen und das zahnmedizinische Fachpersonal.

<p>Go-Live der Online-Personaleinsatzplanung pepito</p>