Wann ist Kurzarbeit für Auszubildende möglich?
Viele Firmen setzen derzeit auf Kurzarbeit, um ihre Mitarbeiter trotz der geringeren Auftragslage halten zu können. In manchen Fällen arbeiten die Beschäftigten verkürzt, in einigen Betrieben wurden Angestellte komplett in die Kurzarbeit geschickt, bei der die Agentur für Arbeit dem Unternehmen die Lohnkosten erstattet. Alternativen sind Anpassungen des Tätigkeitsbereichs oder die verstärkte Verlagerung ins Home Office, wie wir es bei uns in der ducito GmbH für Mitarbeiter und auch für unsere Auszubildenden handhaben. Aber was ist, wenn Lehrlinge nicht einfach von zu Hause ausarbeiten können und auch keine anderen Aufgaben anfallen? Können Sie Ihre Auszubildenden dann – wie die anderen Mitarbeiter – in Kurzarbeit schicken?