Personalbestandsplanung

Im Rahmen der Personalbestandsplanung wird der vorliegende Ist-Zustand einer Firma auf personeller Ebene ermittelt. Das zur Verfügung stehende Personal wird im wirtschaftlichen Interesse der Firma an den geforderten Stellen eingesetzt. Für einen reibungslosen Ablauf und die Steigerung der Produktivität sind vor allem die Ressourcen der einzusetzenden Mitarbeiter zu beachten. Noch intensiver beschäftigt sich die Personaleinsatzplanung mit der Zuordnung der Angestellten je nach Qualifikation und Leistungsfähigkeit in entsprechende Aufgabenbereiche.