Schichtplan

Beim Schichtplan handelt es sich um ein Instrument der Personaleinsatzplanung. Dabei sollen mit dem Einsatz von Mitarbeitern den Qualitätsanforderungen entsprechenden Ziele erreicht werden. Zudem konkretisiert der Arbeitgeber, zu welchen Zeiten der Arbeitnehmer seine Leistungen erbringen soll. Betriebsrat oder betriebliche Arbeitnehmervertretungsorgane haben bei der Erstellung ein Mitbestimmungsrecht. Hinzu kommt, das beim Erstellen sowohl öffentlich – rechtliche Bestimmungen (Arbeitszeitgesetz) wie auch private Bestimmungen (Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen) beachtet werden müssen. Dazu zählen: werktägliche Arbeitszeit, Pause und Ruhezeiten.