🗓️ Unbezahlten Urlaub eintragen

Für den betreffenden Mitarbeitenden „Sonderurlaub“ auswählen.

Im Bemerkungsfeld den Hinweis „unbezahlter Urlaub“ ergänzen. So wird die Abwesenheit als unbezahlter Urlaub gekennzeichnet. Hierbei erfolgt eine Gutschrift der Arbeitszeit, damit die Abwesenheit im Stundenkonto korrekt berücksichtigt wird. Die Bemerkung erscheint im Export der Abwesenheiten und kann an das Steuerbüro weitergegeben werden.

⚙️ Alternative: Keine Gutschrift der Arbeitszeit

Soll der unbezahlte Urlaub nicht als Arbeitszeit gutgeschrieben werden, kann die Abwesenheit alternativ als Überstundenabbau eingetragen werden. Das ist sinnvoll, wenn die Zeit vom Stundenkonto abgezogen und so im Rahmen der Planung besser berücksichtigt werden soll.

🔮 Hinweis für die Zukunft

Voraussichtlich wird im laufe des Jahres eine eigene Fehlzeit „unbezahlter Urlaub“ in pepito zur Verfügung stehen.

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